Middle
Full time
Negotiable
Remote
For which tasks (responsibilities)?
Самостоятельное управление процессом найма путем подготовки описаний должностей, размещение вакансий и проведения собеседований, поддержки и развития новых талантов.
Поиск и привлечение «пассивных» кандидатов через Boolean, LinkedIn и другие альтернативные платформы.
Тесное сотрудничество с руководством для лучшего понимания требований компании к найму, чтобы активно находить и организовывать собеседования с положительными кандидатами.
Постоянный поиск новых возможностей для продвижения нашего бренда путем выявления лучших отраслевых практик, оценки конкурентов и развития прочного сотрудничества и партнерских отношений.
Помощь новым талантам в процессе адаптации.
Обеспечение положительный опыта собеседования у кандидата.
What kind of professional are we looking for?
Опыт рекрутинга полного цикла в сфере разработки игр или ИТ от 1 года.
Подтвержденный опыт работы с ИТ-командами.
Понимание всей технической терминологии, необходимой для эффективного общения с кандидатами.
Умение правильно разбираться в бизнесе, анализировать конкурентов и выстраивать эффективную стратегию подхода к кандидатам.
Отличные письменные и коммуникативные навыки.
Умение работать в сжатые сроки.
Организаторские способности, внимание к деталям, умение расставлять приоритеты.
Будет плюсом:
Работа с геймдев вакансиями.
Желание совмещать рекрутинг и HR.
Опыт работы с art вакансиями.
Why do we enjoy working here?
Работу над интересными продуктами с отличной командой профессионалов;
постоянное повышение квалификации
гибкий график работы
работа из любой точки мира
100% белая заработная плата
Dorfer Games
Company type: product
Employees: 11-50
Platforms: Mobile, iOS, Android
Genres: Casual, Hyper-casual
View all vacancies from Dorfer Games
Similar job opportunities
Joyteractive
Remote
Posted 2 weeks ago
Senior
Negotiable
Full time
